Timberland, 我來了!

今天是我去Timberland上班前的最後一週閒日子(我是指6/20我on board前),明天還要去香港找Annie(我Mattel老闆)及Emily好好玩三天,以免去Timberland之後,就會很忙了! 一定有很多人會很驚訝我為什麼不繼續幫健鵬的SPA? 且又怎會找到 Timberland這機會? 我應該要好好把這過程記下來! 這真是個神對我無限慈愛的見證!

這過程是這樣的:

早在一月中我剛開始當SPA老闆娘時,我就聽王興說Timberland在找GM, 我當時想都沒想,就說這機會很適合誰誰誰,沒幾天就接到這head hunter的email(後來才知道是Timberland台灣現任GM-Maggie,是我以前奧美同事,告訴這head hunter要找我談, 因為Maggie覺得我很適合,她要被調去新加坡...), 當時我怎會有心理準備接受任何公司的工作? 因為我還在被離職肯德基後對工作壓力的陰魂不散攪擾著,且又一心想幫健鵬的事業,但是Timberland這head hunter的人(Connie)卻非常有耐心及專業,仍約了我見面,雖然談得都是我的離職心情, 她還是大致介紹了一下Timberland公司的文化, 聽起來像是個非常ethical的公司,重視環保,貼近大自然...., 介紹完後, Connie問我要不要考慮一下再告訴她我願不願意去跟Timberland的人面試,我想不到十秒,就說:

"算了! Connie! 我應該要先幫我老公至少兩年再說!",

Connie也説:"對! 妳應該要好好休息,且我擔心妳會 over qualified, 因為Timberland的renenue及員工數只有肯德基的十分之一! "

就這樣,我與Timberland曾經【擦身而過】!

直到四月底有個星期天的中午,我找王興來家裡頭,聽我講當天去教會聽道的內容(因她當天沒去教會而我又覺得當天我的感動很多, 一定要跟她分享),當我講到自己最近老跟健鵬因工作的事情爭吵, 我告訴王興說我最近把SPA能做的事情都做光光了, 在SPA工作, 每天都覺得很無力,有些事情我急但又急不來, 實在無聊得發慌....

我說: "王興, 我覺得很挫折,當初我到健鵬這裡幫他,我以為是神的旨意,但現在為什麼我這麼不快樂? 這麼憂慮? 這真的是神賜的福嗎? 但是我若去找工作又覺得對不起健鵬...好矛盾!"

王興說:" Olga, 妳當初離開肯德基所帶出的見證是, 妳有一顆勇敢的心, 妳說主必預備! 我們也跟妳一樣以為神的旨意就是要妳回到家去幫健鵬, 但妳有沒有想過,這不見得是神的旨意, 可能是妳自己的旨意!"

我很震撼王興說出這句話,我接著問:

"可是,我以為神要我離開那麼一個位高權重的位置,就是要我回歸平淡,學習謙卑, 做符合神旨意的事情,像我去幫健鵬,不是夫妻同心同行嗎? 這應該是符合神的旨意不是嗎? "

我重複同樣的話...因為我不敢下斷語說我當初的想法是錯的...

王興說:" 可是Olga, 去幫健鵬並沒有錯, 但是也許神要給妳比這更好的"

我低頭, 想了半天,想不出神要給我什麼更好的? 我甚至覺得神這幾個月好像根本忘記我了! 我每天都那麼辛苦勞碌,還又憂慮未來,我一生沒有這麼不確定過...我虛弱地抬起頭, 問王興說:

 "王興, 如果真要開始找工作, 我其實有寄出CV給幾個head hunter, 但是我不知道為什麼, 不是對方不積極, 就是找上我的幾個head hutner的機會不是我喜歡的"

王興突然說:"Olga,妳覺不覺得Timberland的機會很適合妳?"

Timberland? 多久沒想到這件事了?

我說:"Timberland很像我當初在Mattel做事的內容吧! 應該是簡單的, 但是我都拒絕人家那麼久了,他們應該找到人了吧!"

王興說:"當初人家告訴我這機會, 也是要我告訴妳妳很適合,但是你從來都不用心想!"

我說:"王興, 我離開肯德基後,其實一直無法忘懷肯德基,因為我實在愛這個公司太久,也太...太深了,以致於我根本看不上任何其他的公司,什麼Disney, Nike等機會來時,我都意興闌珊,也沒再回頭想過Timberland...,唉! 我想我已經把肯德基當作是我【相戀多年卻被迫分手的男友】, 因為我太愛這男友,以致於不覺得有哪個男人比得上他! 我很想忘掉這個舊男友, 可能我應該快出去找一個新男友吧!"

王興說: "神多早就介紹一個新男友給妳,且一直透過不同的人介紹, 但妳卻沒看見,妳卻一直忽略他! 妳真是太辜負神的美意了! 而且我知道Timberland的文化,崇尚自然,保護地球,這不是很接近神嗎?"

我想想挺有道理, 於是第二天就寫mail給Connie問Timberland的機會是否還在,她馬上回說還在找人,Timberland很挑,一直沒看上誰過,而第二天,Connie的助理緊急約我, 說正好Timberland亞洲區總裁(Andre Cohen)難得正在台北出差開會,可以與我面試,這真是太...太巧了! 如果面試要透過電話或Video本來就不方便,這當下這麼巧, 一個一年可能只來一次或兩次的面試官(其實他就是我未來的直屬老闆),竟然就近在眼前!

於是我立刻就被安排與Andre在君悅面談,我早到半小時,心情平靜,禱告神..., 長達半小時,我禱告說:"主啊! 若這工作是祢的旨意,請祢帶領我等下的面試表現出真正的我, 並也帶領Andre, 帶領他表現出Timberland公司真實的一面, 讓我知道這工作到底適不適合我, 若是,請讓真實的我能被對方珍惜....."

接下來的面試,真是個奇蹟! 我竟然不費吹灰之力就贏得Andre的好感,他幾乎一直在介紹他們公司,好像根本不對我有什麼懷疑,當輪到我講自己的工作經驗時,他也不是帶著一種考驗的語氣,而是很認真的聽我說話,很誠懇...

我開始說到我在肯德基的歷史,非常簡短地帶過我曾經創造過一些紀錄,作出一些叫好叫作的新產品及even現在都還有人在談論的talk of town廣告片, 但去年我做得很差, 然而我並不是自己放棄,而是因為我的老闆覺得我要為一些錯誤的決定負責,於是他們叫我走,這件事影響我很深,我知道我可以從這裡學得一些教訓,讓我將來成為一個更好的leader! 例如當我的instinct跟屬下有不同時,我該要怎麼辦, 我也告訴他這過程被登在天下雜誌上過, 我根本不想隱瞞.

Andre非常認真地聽完,說我真是一個很honest的人, 他說他也常有這種困擾, 當自己的instinct跟屬下不同,到底要尊重他人的意見,還是要堅持自己的instinct, 我說:'我以後會要屬下拿出各種佐證來與我爭辯,如果爭不過我,表示我一定是對的,我就要堅持", Andre說 :"對! 因為最後都是你要負責!"

就這樣,接下來就是他及後來的Maggie仔仔細細地brief我說這工作在做什麼,公司有什麼文化,People又是怎樣的people....我是一路被Timberland呵護著面試過關的,Maggie說這關鍵只是在我, 我到底願不願意接受這份工作..., 他們覺得我是best fit, 連後來他們找Sam 及Annie(我肯德基及Mattel的老闆)做reference check, Sam與Annie講得也沒有出入, 這兩個老闆都極為袒護我!

被珍惜的感覺很棒！

有趣的是,這面試過程中,我不經意地已經變成一個戶外運動狂熱者了! 因為6/17-19要跟學弟李萬吉去爬玉山,我與建鵬每週都得跟萬吉去台北近郊爬山練腳力, 已經爬了一兩個月了, 爬山的登山鞋及一些衣服,都是去Timberland買的! 產品真是棒! 健鵬也很高興我要去Timberland上班!

我一邊爬山, 也一邊讚嘆神這一路對我的作為!

我說的沒錯吧! 主必預備! 感謝神的帶領!